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外资公司资本运作中的收购方调查法律法规等情况
来源:http://www.gszcwz.com    日期: 2017-10-11 09:28:26    点击率: 691     文字大小:      

外资公司资本运作中的收购方调查法律法规等情况

 

 

1.并购目标企业的业务发展目标及是否符合法律法规
查阅并购目标企业的相关会议文件、业务发展计划或纲要性文件、业务发展目标内部决策和授权法律文件,并通过与并购目标企业的董事、高管谈话或问卷查等方式,调查并购目标企业未来发展目标、发展计划及实施该计划的主要经营理念或模式,核查并购目标企业业务发展目标是否经过董事会、股东大会批准。
查阅与并购目标企业业务发展目标行业相关的法律法规、国家相关产业政策,核查并购目标企业的业务发展目标是否与现有主营业务一致,是否违反法律、法规的规定,是否受法律、法规或国家产业政策的限制,是否存在可预见的法律风险。
2.并购目标企业的业务变动情况
查阅并购目标企业历次换发的营业执照、历次修改的公司章程、历年财务报,通过与并购目标企业高管、财务部门和主要业务部门负责人谈话、问卷调查等方式,了解并购目标企业自设立以来的业务变动情况,调查并购目标企业最近3年的实际经营范围是否存在重大调:整等变动,调查三并购目标企业最近3年内主营业务是否发生重大变化及变化的原因,核查并购目标企业经营范围的修改是否经内部决策机构的批准,是否修改了公司章程荷关经营范围的规定,是否办理了工商变更登记,业务变动所涉及的重大协议是否合法有效,调查该等变动会影响并购目标企业的持续经营能力。
3.并购目标企业的董事、监事、高级管理人员及其变动情况
阅公司章程及选聘和辞退董事、监事、高级管理人员喲董事会、监事会、股东大会、职工代表大会、职工大会等决议及会议记录、相关议案、提案,董事、监事、高级管理人员的辞职报告等相关会议资料,通过与相关当事人谈话、问卷调查,必要时在工商登记部门查验等方式,核查报告期内董事、监事及高管人员的变动情况,内容包括但不限于变动经过、变动原因、是否符合公司章程规定的任免程序和内部人事聘用制度、程序,控股股东或实际控制人推荐董事、监事人选是否通过合法程序,判断最近3年董事、高级管理人员是否存在重大变化,经营理层是否保持稳定。

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