注册公司常见问题

当前位置: 首页 > 注册公司常见问题 > 文章正文
公司员工薪资的发放
来源:http://www.gszcwz.com    日期: 2015-02-09 15:37:17    点击率: 928     文字大小:      

公司员工薪资的发放

创业者在完成上海注册公司以后,需要建立健全公司企业管理制度,这样才能为公司的长远和可持续发展打下扎实的基础。本文为您介绍公司员工薪资的发放。

根据公司薪资管理的具体情况,针对薪资管理的重要性、机密性和高度准确性,确保薪资发放的有效运作。
1.员工薪资采用月给制,薪资计算时间:每月1日至月末。
2.新进员工于报到之日起计薪,固定日期到职者,当月薪资并于次月薪发放。
3.员工工作不满5日离职的,不发给薪资。
4.新人职员工在试用期期间无奖金和补贴。
5.薪资审批办法。
(1)各部门员工每月的薪资,由各部门负责人统计核实并签字后交行政人事部汇总,报总经理审批。
(2)薪资发放时间:每月工资于次月固定日期发放,如遇节假日则提前发放。
(3)薪资发放方式:除零星工资以现金支付外,其他所有员工工资均以工资卡形式发放。

上一篇: 上海代理公司注册在奉贤的政策扶持

下一篇: 公司职员工资核发程序

本公司常年代理注册外资公司注册合资公司上海自贸区注册公司等一站式工商登记服务,代理注册公司咨询热线:021-54270162

© 2005-2020  上海骞隆企业管理有限公司版权所有 侵权必究  沪ICP备16014175号-3 地址:上海徐汇中山西路1919号A座602室  电话:021-54270162 021-54271635  网站地图  
上海骞隆企业管理有限公司常年提供上海注册公司注册上海公司上海公司注册等工商注册登记服务!