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采取股票期权制,实现国有企业产权多元化
来源:http://www.gszcwz.com    日期: 2014-10-05 11:29:12    点击率: 570     文字大小:      

股票期权制是实现国有企业产权多元化的主体形式。国有企业产权多元化已经成为国有企业改革的必然趋势。虽然多元化的具体形式多种多样,但股票期权制不失为其中一种具有现实意义的主体形式,并将在国有企业产权结构优化过程中发挥重要作用。股票期权刨是国有企业按照家有关政策,依法将一部分产权以股票期权的形式,并以一定的时限有转让给企业内部职工,包括国企经营者,在规定的时限内,这部分产权以股权的形式参与企业利润的分配,但参与分配的利润以职工购买这部分股权的形式仍留在企业,作为国有企业(实际上是企业代表国家)转让分产权的所得,由企业转为国有资本的扩股,这一过程一直持续到规定时限期满。届时,这部分股票期权就转化成职工所拥有的实际股份,职工依照股份参与红利的分配。实际上,在规定的时限内,企业转让的这部分c权只是以股票期权的形式在企业内部空转,国有企业的产权并没有损失,反而起到了保值作用,并扩大了支配或控制资产的范围;而企业职工并没有支付实际的代价,仅是通过这种形式把企业经营和职工利益结合起来,使职工不再是单纯的劳动者,而是具有劳动者和企业所有者的双重身份,从而增强了职工对企业的关心和贡献意识,有利于企业的发展和扩张。

但是,实行股票期权制仍存在政策和观念上的障碍。一是一般认为票期权制仅适用于小型企业或困难企业,其实,股票期权制也可以适用大中型国有企业;二是股票期权制实行的前提是国家能够从一般的国有企业中以期权方式有偿地让出一部分产权的拥有权,而这需要做大量论证和政策制定工作;三是股票期权制本身是一妙嵌系统工程,不同的企、不同的产权结构、不同的企业优势以及不同层次的职工所拥有的股票期权指标系数是不同的,因此,需要依据不同情况制定不同的操作办法;四是股票期权制一旦实行,对期权转化股权后是否可以转让以及能否继承,都需要制定一系列政策法规来予以明确。

 

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