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阿尔钦和德姆塞茨对科斯交易费用理论的发展
来源:http://www.gszcwz.com    日期: 2014-09-16 10:25:36    点击率: 930     文字大小:      

阿尔钦和德姆塞茨对科斯交易费用理论的发展主要体现在,将企业研究的重点从外部分析(使用市场的交易费用)转移到了内部分析(解释业内部结构的激励问题上),提出了“团队生产”理论。他们认为,企业是一种“团队生产”方式,产品由组织内若干成员合作生产,以便利用他们的比较优势,进而提高生产效率。但团队生产的问题是,团队中每一个个成员的真实贡献不可能被精确度量,从而不可能根据每一个成员在团队的实际贡献来进行客观支付,这就产生了团队成员偷懒的可能,即“搭便车”现象。为防止这一问题的出现,减少偷懒者可能的机会主义行为带来的效率损失,团队就雇用了中心代理人对劳动者进行监督,而为了更地发挥代理人的监督积极性,达到有效监督的目的,必须同时对监督者进行相应的激励,即给予他企业的“剩余索取权”。

 

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